2023年3月6日社長の思いINQUVEX 【求人広告費用は0円（僕は攻めないで、、守るだけ）】インキュベクスの上村です。 端から見ると僕の立ち振る舞いは事業拡大に見えるかもしれないが、、 どちらかと言えばディフェンスなんだよなぁ。。。ただ時代の流れに沿って泳ぐだけ。流れに逆らわない。 今月は、介護施設【介護の王国 […]
2023年3月1日社長の思いINQUVEX 介護・医療ビジネスという業態の価値インキュベクスの上村です。 この業界における企業の価値を考えるときに、、 医療者採用が連続性があるか？ないか？だと思うんですよね。 企業評価のような視点でいえば、、訪問看護ステーションに毎月5名〜10名の応募があるような […]
2023年2月22日社長の思いINQUVEX ヘルパー採用に困らない（年収500万円を実現する介護施設経営）インキュベクスの上村です。 ヘルパー採用に困らない（年収500万円を実現する介護施設経営） 僕が介護施設経営をスタートしたのは4年前。 目的は「介護ビジネスの高収益化」と、「ヘルパー年収の最大化の実現」だ。 ビジネスモデ […]
2023年1月24日社長の思いINQUVEX 【営利法人のための介護・医療・福祉ビジネススクール（介護施設はどんなお客様を対象とすべきか？）】インキュベクスの上村です。 僕は横浜市内で訪問看護ステーション2ヶ所箇所と介護施設を経営しています。 ところで、今日のテーマは「介護施設はどんなお客様を対象とすべきか？」です。 私が経営する介護施設は厚生年金の範囲で入居 […]
2022年12月1日社長の思いINQUVEX 介護施設内への訪問看護提供という選択インキュベクスの上村です。 介護施設を経営するお客様が、客単価を向上させるためにご自分が運営する介護施設に訪問看護による医療サービス提供を行う体制を整備する方が増えてきました。 客単価を向上させる、あるいは一部屋あたりの […]
