サービス提供責任者/正社員
施設スタッフ/正社員・アルバイト

小さなお子様からお年寄りまで、介護の必要な方、身体的・知的な障がいをお持ちの利用者さんの在宅での介護（高齢者介護・障害者支援）行なっていただきます。

個々の技術レベルや経験に合わせて、無理の無い範囲の現場を担当していただきます。特に無資格・未経験で入社する人も多く、また介護の経験はあるけれどもブランクがあったり医療的ケアは初めての人も多いので、事前にしっかりと研修を行い、完全に慣れるまで先輩が同行してサポートします。
また、関連会社が運営する「介護キャリアアカデミー」やその他の研修機関で介護・医療の専門資格や研修を受験・受講できます（資格取得支援制度により全額会社負担）。

また、訪問介護の現場業務の他、適性に応じてケアマネさんとの連絡・調整、事業所紹介、自社ヘルパーの教育、各種事務作業等を行なっていただきます。

★介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修。
★サービス提供責任者未経験者歓迎！
★学歴や経験も問いませんので、安心してご応募ください。
※万全の研修体制が整っており、介護やサービス提供責任者の知識やスキルはイチから覚えられます。
※既婚者歓迎。就業ブランクのある方、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方、仕事と家事を両立させたい方も大歓迎です！少しでも興味を持った方はぜひご応募ください！

■勤務時間7：00～22：00の間で実働8時間（シフト制）
※夜間勤務は希望者のみとなります（別途手当支給）。

■シフト制（月180時間）
■週休2日制（夜勤希望者は例外有）
■休日曜日固定（変更可能性有）
■年次有給休暇

月給265,000円～320,000円＋処遇改善手当他
試用期間6ヶ月あり（試用期間は-30,000円）
※上記は一律支給のみなし残業手当（月13時間分、2万3千円以上）含む。超過分は追加支給。
☆夜勤は必須ではありません（希望者のみ）。夜勤手当は1回につき5,000円～6,000円別途支給。
☆処遇改善手当は、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に15万円受け取った社員も！
☆入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2～3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。
☆ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立！

埼玉県志木市下宗岡1-16-12

東武東上線「朝霞台駅」・JR武蔵野線「北朝霞駅」バス6分「宗岡第三小学校」停徒歩2分

■昇給年2回（1・7月）
※1回で3万～5万円アップするスタッフも。
■報奨金（処遇改善手当）
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給前倒し制度あり（入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度）
■時間外手当
■夜勤手当（1回4000円～6000円）
■資格取得支援制度
■服装自由（私服勤務可）
■スマートフォン支給
■原付貸与
＜キャリアアップ・資格取得支援制度あり＞
グループ会社で研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい。