【日勤の正看護師(施設専任)】スタッフ募集!
アットホームな雰囲気の職場です。働きやすい環境を整えております。

住宅型有料老人ホームの専属の看護師さんを募集しています。

住宅型有料老人ホームの対象者は医療依存がある高齢者。
日常的に処置があるため、主治医の先生やケアマネさん、施設の介護スタッフと連携していただきながらお仕事をしていただきます。

病棟で経験してきたことを発揮していただける勤務先です。

給料規定は経験により金額が変わりますので、気軽に相談をしてください。クリニックと同じような働き方で、病棟勤務並みの給料も可能です。

また今回の求人では業務管理やオンコール対応などの出来る方も募集しているため、600万円を超える年収となる場合もございます。

土日のお休みなど働き方に悩んだらまずは問い合わせをお願いします。

居心地の良い場所を一緒に造りましょう

コンセプトは”医療依存があっても年金(低価格)で安心して住み続けられる施設”です。

その施設を守って頂く看護師の採用は3名程。介護職、社員10名程、パート20名程を予定しています。

看護・介護ともにチームで動いて頂くため処置に不安があっても、スグに解決できるので不安なく働くことが可能です。

スタッフからの意見やアイデアも積極的に取り入れて居心地の良い場所を一緒に作っていきましょう!

出勤時間の基本的なルールは設定しておりますがご家族の状況に応じて勤務時間の調整も可能です。

仕事内容

自社で開設した住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様を医療でサポートします。

施設内だけで勤務していただき1日6~8室程度を受け持っていただきます。

施設職員への指導も業務範囲となります

<具体的には>

バイタルチェック
医療処置(血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など)
管理者・介護スタッフへ身体状況の報告
介護度や生活環境を考慮したリハビリなど

<年収例>

年収598万円 (経験15年 年齢35歳の場合)

月給40万2857円×12ヶ月+賞与+諸手当

※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(条件の変動はありません)
※シフト勤務4週8休+夏季休暇(3日)+年末年始(4日)

働く時間は自由「平日のみ」「土日のみ」も可能!

土日休み・平日・で働きたい。土日のみ働きたい。小さいお子さんが居るので時短で働きたい。など様々な働き方をしていただくことが可能です。

勤務曜日と経験により評価される給料規定があるので、平日少しだけ働きたい方から、週末ダブルワークなど、勤務希望をお知らせ頂くことで、時給などをお知らせいたします。

非常勤から常勤へ勤務変更ができるので、勤務先に納得してから年収600万以上を目指すことも可能です。

正看護師(施設専任)募集

正看護師

職種・仕事内容 住宅型有料老人ホームに入居されている利用者様の健康を医療でサポートします。
施設内だけで勤務していただき1日6~8室程度を受け持っていただきます。
施設職員への指導も業務範囲となります。
・バイタルチェック
・医療処置(血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など)
・管理者・介護スタッフへ身体状況の報告
・介護度や生活環境を考慮したリハビリなど
雇用形態 正社員、パート、土日勤務可能な方、平日のみ勤務、土日のみ勤務
 

対象となる方

 

正看護師資格 ※経験は不問です。
看護業務経験 10年以上あれば尚可
在宅医療・寄り添う看護に興味のある方歓迎
勤務曜日・時間 日勤・夜勤・土日のパート等
休日休暇 週休二日制(シフト制)
給与 <年収例>

年収598万円
(経験15年 年齢35歳の場合)

月給40万2857円×12ヶ月+賞与+諸手当

※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(条件の変動はありません)
※シフト勤務4週8休+夏季休暇(3日)+年末年始(4日)

 

■日勤の正看護師パートさん大募集!

【日勤(時間は応相談可能)】

    平日勤務(4時間・週2回未満) 1,600円/時間~
    平日勤務(4時間・週3回以上) 1,800円/時間~
    土・日・祝勤務 2,000円/時間~

※その他交通費支給。

—————
応募いただいた後、弊社から連絡しますのでお待ちください。
(1)履歴書・職務経歴書・正看護師免許証を郵送ください。
(2)書類選考
(3)面接を実施
(4)内定後、雇用契約を実施
(5)数日研修を日中に行います。
研修日については個別に調整可能です。
(6)勤務希望を提出してもらいます。
(7)勤務開始

■年末年始手当(通常の時給にプラスしての手当となります。)
12月30日、1月2日、1月3日、1月4日、1月5日、に勤務してくれた方には、
日勤1日勤務(8時間勤務)で、5,000円の手当。
時給換算すると、625円/時間の手当です。7時間の場合は4,375円。

12月31日、1月1日に勤務してくれた方には、
1日勤務(8時間勤務)で、10,000円の手当。
時給換算すると、1,250円/時間の手当です。7時間の場合は8,750円。

■郵送先
〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町4-9-8 エスポアール瑞江201号室
BIG UP株式会社 看護師募集係
—————

状況に応じて、正社員化も応相談。

勤務地 〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町4-6-5
交通アクセス 都営新宿線 瑞江駅から、徒歩9分( 700m )
待遇福利厚生 ◆昇給年1回 ◆賞与有り ◆通勤手当 ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆特別休暇(健康診断)  ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆時短勤務制度
研修会・学会参加 資格所得支援制度有り
担当者メッセージ オープンしたばかりの新築の施設で共に働きませんか。
入居者様への看護業務、生活のサポートをお願いします。

求人応募フォーム

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    男性女性

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    保有資格 (必須)

    正看護師准看護師理学療法士作業療法士言語聴覚士介護福祉士実務者研修ホームヘルパー1級介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)介護職員基礎研修

    現在の状況  (必須)

    在職中求職中

    就業希望時期  (必須)

    何かあれば、ご記入ください

    個人情報の取り扱いについて

    プライバシーポリシー

    BIG UP株式会社は、当社が事業活動を行う上で、個人情報を適切に取り扱うことは社会的責務であると考えています。当社では、この責務を全うするために、以下の取り組みを実施します。

    ◆個人情報保護方針

    個人情報の取得、利用及び提供について

    当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲内で行います。また、目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施致します。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。

    個人情報の取り扱いに関する法令や国が定める指針、規範について

    個人情報の取り扱いに関する法令や国が定める指針・規範を守ります。

    個人情報の安全管理について

    個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに是正措置を行います。

    個人情報に関する苦情及び相談について

    個人情報に関する苦情及び相談には、速やかに対処します。

    個人情報保護の取り組み(個人情報保護マネジメントシステム)について

    個人情報の保護を適切に行うため、継続的にその取り組みを見直し、改善します。

    制定日 令和3年5月13日
    最終改定日 令和3年5月13日
    株式会社 BIG UP株式会社
    代表取締役  芋田 隆
    ◆個人情報の取扱いについて

    個人情報の収集・使用について

    当社はご案内の際、「企業名・部署・担当者名・住所・電話番号・メールアドレス」などの個人情報を収集しており、以下の目的で個人情報を利用します。

    対象情報 利用目的
    1. 当社サービスのご利用に関する個人情報
    1.1 提供しているサービスへのお問合せへの対応のため
    1.2 必要となる情報をお知らせするメール配信のため
    1.3 関連サービスの資料の発送、通知または連絡のため
    2. 当社へのお問合せに関する個人情報
    2.1 当社へのお問合せへの対応のため
    2.2 関連サービスの資料の発送、通知または連絡のため
    3. 従業員・採用応募者に関する個人情報
    3.1 従業者管理および採用業務のため
    3.2 関連サービスの資料の発送、通知または連絡のため
    直接書面以外で取得した個人の利用目的について

    当社が取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用いたします。

    対象情報
    公開情報から取得した個人情報
    利用目的
    メール、FAX により当社のサービスをご案内するため
    個人情報提供の任意性
    本サービスが提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要となる情報が不足している場合には、本サービスを提供できない場合があります。
    個人情報のセキュリティについて

    当社は、様々なセキュリティ技術と手続を利用して、ユーザーの個人情報を不正なアクセス、使用および開示から守っています。たとえば、ユーザーから提供された個人情報は、管理された施設にある、限られた人間しかアクセスできないコンピュータに保存されています。当社ではサービスに関わる社員に対して個人情報保護のための社員教育を定期的に行っており、留意しております。

    委託先への監督について

    当社は、メールや郵便物の処理と送付、ユーザーサポートの提供、配送の手配、当社サービスの統計分析処理等の特定のサービスなどで、他社に代行を依頼する場合がありますが、この場合でも業務履行するために必要な個人情報のみを提供しており、これらの会社はユーザー情報の秘密を保持する義務を負い、それ以外の目的で情報を使用することを禁止しております。

    個人情報の開示・訂正・利用停止について

    「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、ならびに利用停止、消去、または第三者への提供の停止(以下「個人情報の開示等」といいます)の依頼を受けた場合は、原則としてユーザー本人のご依頼に限り、当社の社内規程に従って速やかに対応します。ただし、業務の記録や以下の場合については個人情報の開示等の依頼にお応えできないことがあります。

    A.利用者本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利・利益を害するおそれがある場合

    B.当社の業務に支障を及ぼすおそれがある場合

    C.他の法令に違反することとなる場合、また、当該個人情報の変更等に多額の費用を要する場合、その他、個人情報の変更等を行うことが困難な場合であって、利用者の権利・利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとるときは、個人情報の変更等に応じないことがあります。

    【認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先】

    認定個人情報保護団体の名称
    一般財団法人日本情報経済社会推進協会
    苦情の解決の申出先
    個人情報保護苦情相談室
    住所
    東京都千代田区九段南4-6-6
    電話番号
    03-5577-4757
    03-5577-6889
    当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等のお問合せ先

    窓口の名称 BIG UP株式会社 個人情報相談窓口
    個人情報保護管理者 代表取締役
    連絡先 住所 :東京都江戸川区中央1-21-3-512

    電話 :03-6638-9430
    Fax :03-6638-9431

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