【加盟企業募集中!】~「まるごとケアの町」づくり~住宅型有料老人ホーム・“自立支援介護”「介護の王国」

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介護の王国で働く職員とは

介護の王国で働く職員とは

介護の王国では、自立支援介護の実践を行うために、そうしたスキルを持った人材の配置を目指しています。

また一方では、従業員の負担を軽減し、介護の業務に集中できる環境を整えて、従業員満足度を高めるために、IT、IoTなどの積極的な導入を図っています。

ちなみに、弊社の直営拠点に限れば、最大年収460万円といった給与設定を提示しており、管理者についてはさらに5ランクの設定で最大600万円を超える給与・待遇をご用意しております。

また、希望者には最短で2~3年の教育期間を兼ねた就労を行う、独立起業支援プログラムの準備も始めております。

介護の王国が求めるスキル

自立支援介護を実践するために必要なスキルを、細かく定めています。

すべてを満たす方を求めているわけではなく、教育研修などで補いながら、求められる能力を発揮できるように考えています。

教育についてはプロフェッショナルとしての自負を持っており、入職~定着までの期間に実施する充実した教育訓練に加え、継続したスキルアップの実現を見据えたラダーと連動する教育訓練も準備しております。

経験

必ずしも自立支援介護の実践経験を問うわけではありませんが、自立支援の提供を目的とした、経験内容を求人の際には掲出しています。

これまで何を行ってきたかも重要ですが、これから何を行いたいか、今後の目標や意思も重視しています。

1日の流れ

入職後、序盤の介護職員が悩んだり戸惑ったりしないよう、SOP(標準業務手順書)を細かく作成しています。

標準化された業務を実践するため、経験のない業務であっても、迷わずに実践することができます。

また、1日の業務の中にも、特に入職直後の期間などには教育研修の時間を盛り込んでいます。

特に、「介護の王国」のコンセプトである自立支援介護が目指す、要介護度を下げるというミッションや、連携先である医療関係者や入居者様とそのご家族のニーズに応えるために必須となる知識習得については、業務の一環として習得を行います。

給与・待遇

介護の王国の待遇は、周辺の平均給与額と比較した場合、高めに設定されています。これは、介護職の幸せを目指して事業が設計されていることもありますが、徹底したコストの設計によって無駄な費用が削減されているからこそ、実現できるものです。

事業所の利益獲得についても、現場で働く方々の人件費率を下げることなく達成することを目指しており、開業の支援を提供する弊社が、コンサルティング会社としての英知を結集して無駄なコストを低減することで、高めの給与の設定を実現しております。

教育訓練

介護の王国では、不足するスキルや経験を補い、また向上心のある職員がどんどん自身のできる仕事の幅を広げていけるよう、教育訓練を充実させています。

介護の王国の開業支援を行う弊社は、教育訓練に強みを持つコンサルティング会社であり、最先端の事例を共有するなど、十分な知識習得が可能な体制を整えています。

IT、IoTを活用した働きやすさ

介護の王国では、最先端のIT、IoTを活用することで、職員の負担を軽減し、また、その頑張りや能力が適正に評価されるように工夫することで、従業員満足度を高め、働きやすい環境を整備しています。

※実際の求人においては、その地域や職位に合わせ、より具体的に上記の
内容を反映した条件を示しております。具体的な条件をお知りになりたい
求職者の方は、お気軽にお問い合わせください。

働く人が大事

「介護の王国」は、働く方を大事に考え、従業員満足度を高める方針を掲げております。

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お気軽にお問い合わせください TEL 045-474-5483 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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