利回り10%が20年間!空室リスク無しで維持できる小さな住宅型有料老人ホーム「介護の王国」

みつばメゾン志木壱番館求人情報

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みつばメゾン志木壱番館求人情報

無資格・未経験者も大歓迎!男性も中高年の方も大歓迎!もちろん若者も!★ヤル気と人柄重視のみつば看護・介護グループです!東京・大阪で訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・計画相談支援・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム展開中!


今、介護の世界で求められるサービスは多様化し、常に変化を続けています。その中でも私達は法改正等の変化に振り回されず、お客様の立場に立ち、本当に必要なサービスを提供し続けていきたい。

そんな想いから、介護に関わる幅広いサービスを提供し、当社は成長を続けてきました。

企業理念


“お客様に満足して頂くためには、従業員が満足していなければできるはずがない!! ”
私たちは、そう考えてスタッフの働きやすい職場を目指しています。
キャリアアップ、待遇・給与改善、電動自転車や原付の貸与、スマホの支給など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます!

給与・待遇


「介護が好き!」「一生の仕事にしたい!」そんなスタッフが長く働けるよう、社員の待遇改善と公平な評価を追求しています。
入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2~3年で月収30万円以上の社員も!
処遇改善手当は、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に15万円受け取った社員も!
ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立!
当社には、スピード昇給もあります!あなたも急成長企業で一緒に成長しませんか?

研修体制充実!(資格取得支援制度有)

グループ会社で研修機関を運営するなど研修体制が充実しており、介護・医療の専門資格や研修を会社負担で受験・受講可能!無資格の方は入社前の資格取得は必須(入社後費用全額会社負担)ですが、無資格・未経験でも段階を踏んでイチから成長していける環境です。

未経験者・男性ヘルパー活躍中!


「在宅介護でこんなに男性ヘルパーが必要とされているとは思わなかった!!」当社に入った男性ヘルパーがよく口にする言葉です。当社の介護職員の大半が男性ヘルパー。男性がいきいきと活躍できる環境です。
また、介護業界経験者はもちろん、無資格、未経験から入社して活躍している人も多くいます。
あなたの経験をぜひ当社で生かしてください!!

例えば、

●入社1年目 男性27歳 年収420万円:入社半年で新事業であるサ高住の施設長に!
●入社3年目 男性28歳 年収480万円:入社時は介護未経験でした!!

求人募集要綱

職種

サービス提供責任者/正社員
施設スタッフ/正社員・アルバイト

仕事内容

小さなお子様からお年寄りまで、介護の必要な方、身体的・知的な障がいをお持ちの利用者さんの在宅での介護(高齢者介護・障害者支援)行なっていただきます。

個々の技術レベルや経験に合わせて、無理の無い範囲の現場を担当していただきます。特に無資格・未経験で入社する人も多く、また介護の経験はあるけれどもブランクがあったり医療的ケアは初めての人も多いので、事前にしっかりと研修を行い、完全に慣れるまで先輩が同行してサポートします。
また、関連会社が運営する「介護キャリアアカデミー」やその他の研修機関で介護・医療の専門資格や研修を受験・受講できます(資格取得支援制度により全額会社負担)。

また、訪問介護の現場業務の他、適性に応じてケアマネさんとの連絡・調整、事業所紹介、自社ヘルパーの教育、各種事務作業等を行なっていただきます。

対象となる方

★介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修。
★サービス提供責任者未経験者歓迎!
★学歴や経験も問いませんので、安心してご応募ください。
※万全の研修体制が整っており、介護やサービス提供責任者の知識やスキルはイチから覚えられます。
※既婚者歓迎。就業ブランクのある方、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方、仕事と家事を両立させたい方も大歓迎です!少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!

勤務曜日・時間

■勤務時間7:00~22:00の間で実働8時間(シフト制)
※夜間勤務は希望者のみとなります(別途手当支給)。

休日休暇

■シフト制(月180時間)
■週休2日制(夜勤希望者は例外有)
■休日曜日固定(変更可能性有)
■年次有給休暇

給与

月給265,000円~320,000円+処遇改善手当他
試用期間6ヶ月あり(試用期間は-30,000円)
※上記は一律支給のみなし残業手当(月13時間分、2万3千円以上)含む。超過分は追加支給。
☆夜勤は必須ではありません(希望者のみ)。夜勤手当は1回につき5,000円~6,000円別途支給。
☆処遇改善手当は、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に15万円受け取った社員も!
☆入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2~3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。
☆ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立!

勤務地

埼玉県志木市下宗岡1-16-12

交通アクセス

東武東上線「朝霞台駅」・JR武蔵野線「北朝霞駅」バス6分「宗岡第三小学校」停徒歩2分

待遇福利厚生

■昇給年2回(1・7月)
※1回で3万~5万円アップするスタッフも。
■報奨金(処遇改善手当)
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
■時間外手当
■夜勤手当(1回4000円~6000円)
■資格取得支援制度
■服装自由(私服勤務可)
■スマートフォン支給
■原付貸与
<キャリアアップ・資格取得支援制度あり>
グループ会社で研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい。

アクセス

東武東上線「朝霞台駅」・JR武蔵野線「北朝霞駅」バス6分「宗岡第三小学校」停徒歩2分


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お気軽にお問い合わせください TEL 045-474-5483 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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